3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados, o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo del área geográfica en que se presta el servicio;

Vacaciones y prima vacacional correspondientes al segundo año de servicios cumplidos, si no se las otorgaron;

Vacaciones y prima vacacional proporcionales a los 5 meses laborados de agosto de 2013 a enero de 2014;

Aguinaldo proporcional a los 14 días de enero trabajados;

Sueldo ordinarios y prestaciones devengadas al momento del despido.