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  • Consulta : 219192
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 338091

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le asignarán a un aboado de oficio a efecto que presente la demanda poor despido injustificado, ya que el descansar al trabajador 6 días con motivo de llegar tarde al trabajo, equivale a un despido.