Si usted la despide injustificadamente, tiene que pagarle:

3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

2 días de salario por prima de antigüedad

1 día de vacaciones, más el 25% del salario diario por la prima vacacional

2.4 días de salario por concepto de aguinaldo proporcional.

Si la despide y no le liquida lo que en derecho le corresponde, lo demandará y, además de las prestaciones ya señaladas, le reclamará el pago de 12 meses de salarios caídos hasta por 1 año; si el juicio tarda más de ese tiempo y si en ese lapso se dictó el laudo y usted no lo ha cumplido, a partir del año también tendrá que pagarle un interés mensual del 2% sobre la base de 15 meses de salario, hasta que cumpla con el laudo.