En su caso, debe estimarse entonces que la relación laboral que usted tiene con la dependencia, dada la naturaleza del trabajo que desempeña, es indefinida; con mayor razón, cuando durante nueve años ha estado desempeñándose como instructor en capacitación para el trabajo, lo que denota que es una actividad permanente del patrón.

Asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral de su localidad, a fin de que lo asista, asesore y funja como su apoderado juridico en el juicio que debe iniciar con la demanda correspindiente.