Obviamente la empresa está buscando que transcurra el tiempo para que su derecho a demandarla prescriba y así no pagarle sus partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y cualqueir otra prestación a que que tiene derecho por haber renunciao voluntariamente al trabajo.

Debe usted acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a efecto que manden citar al representante legal de la empresa y sea dicha autoridad quien exija en su representacióin el pago inmediato de lo que le corresponde, y si no lo hace el patrón, procedan a demandarlo