Siendo usted el contador, desconoce la forma en que se llevaron a cabo los asientos contables de las cantidades de dinero que le entregana por concepto de salario, aunque hubieran sido bajo diferente denominación?

Si lo sabe, entonces su abogado puede ofrecer en el juicio laboral las pruebas tendentes a acreditar su salario real, sino que ello viole el contrato de exclusividad, pues el hecho que sea la autoridad quien toma conocimiento de la información que usted conoce, no importa la divulgación de la secresía en provecho de ninguna otra persona.

Contrate a aun abogado especialista en Derecho Laboral, no a un estudiante o pasante, y menos a un coyote o tinterillo; le aseguro que con la experiencia de ésta y los conocimientos con que usted cuenta, podrá acreditar su salario real, además de que también existe la posibilidad de que demande la entrega de los documentos que acrediten que se pagaron al Seguro Social las cuotas obrero-patronales con el salario diario integrado que corresponda a su verdadero salario y prestaciones.

Por el contrario, si ustd pretende chantajearlos con divulgar la operación contable de la empresa, se corre el riesgo que lo acusen penalmente por incurrir probablemente en la comisión de un delito, ya que usted de esa forma pretendería obtener un beneficio económico a través de la amenaza de causarles un perjuicio.