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Fecha de respuesta: Martes 10 de Diciembre de 2013 16:45 2013-12-10 16:45 desde IP: 187.171.94.195
No tiene derecho a nada, el incentivo lo otorga la empresa por su parte y no es una prestación de ley, al renunciar usted también renuncia a cualquier otra prestación extra que el patrón le haya otorgado lo cual bien claramente estipulado en su contrato. El patrón no tiene por que cumplirle nada relacionado con "extras".
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