La relación laboral solamente concluye hasta que a usted deja de prestar sus servicios, poprque cualquiera de las partes da por terminado el vinculo de trabajo, sea por causa justificada o injustificada.

Ahora, si a usted le señalan que a partir de determinado día, deja de prestar sus servicios en favor del patrón, exija que se lo hagan saber por escrito, para que de esa forma, si cambian de parecer, tenga ysted con qué demostrar que fue el empleador quien dió por terminada la relación laboral sin que existiera causa justificada alguna y pueda asi exigir el pago de su indemnización.