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Fecha de respuesta: Lunes 02 de Diciembre de 2013 17:37 2013-12-02 17:37 desde IP: 189.234.157.205
tu aguinaldo esta sujeto al cumplimiento de la totalidad de las jornadas laborales... si faltraste... se descuenta de tu aguinaldo en forma proporcional... 15 dias entre los que efectivamente tenias que trabajar....y obtienes un factor diario... que multiplicas por los dias que faltaste... y asi sabes cual es tu descuento... y porque...
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