Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y exponga su problema, ellos le asignarán a un aboado de oficio que le proporcione la asistencia y aseoría legal que requiera para la defensa de sus derechos laborales, incluido el hecho que se le paguen, entre otras cosas, las horas extraordinarias laboradas, los días de descanso semanal trabajados, la media hora diaria para tomar alimentos, la asignación de una jornada legal, que en el caso de ser diurna (de las 6:00 a las 20:00 horas), no debe exceder de 48 horas semanales (8 horas diarias), si es nocturna (de laws 20:00 horas de un día a las 6:00 horas del siguiente), no puede ser mayor a 42 horas semanales (7 horas diarias), y si es mixta, es decir, que abarque los dos horarios, pero la jornada nocturna no exceda de 3 horas, será de 45 horas semanales (7.5 horas diarias).

La misma recomendación hágala extensiva a sus compañeros de trabajo, en caso que la conducta del patrón también sea lesiva a sus derechos laborales.

Por otra parte, si ustred es médico veterinario, debe tener los conocimientos básicos suficientes para saber que su padecimiento, la psoriasis, se origine en las deficiencias del sistema inmunológico de quien la padece, con independencia del factor genético presente, y que uno de los facrores que causan el empeoramiento de la enfermedad, es precisamente el estrés o tensión psicológica a la que usted sede encuentra sometido, con mayor razón cuando piensa que su enfermedad, le niega la oportunidad de conseguir otro empleo mejor remunerado y en mejores condiciones laborales.