Si es despedida injustificadamente, tiene derecho a las siguientes prestaciones:

3 meses de salario integrado por concepto de indemnizaciópn constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados, o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, la que se paga con un salario máximo equivalente a dos veces el salario m´+inimo vigente en el Distrito Federal en la fecha del despido.

Vacaciones y prima vacacional proporcionales al tiempo de servicios prestados menoa a un año.

Aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año.

Salarios devengados a la fecha del despido, así como otras prestaciones a las que tenga derecho y no le hayan sido pagadas.