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Fecha de respuesta: Miércoles 16 de Octubre de 2013 14:09 2013-10-16 14:09 desde IP: 187.201.122.146
Deje esa tarea para un abogado, ya que es muy delicado y puede meter en serios problemas al patrón, observo que le falta mucho que recorrerm y es mejor que un experto lo realice, con el debido respeto, ya que cuando usted habla de gratificaciones, observo que de plano desconoce el derecho laboral.
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