En respuesta a su consulta, le informo.

Si la empresa en que presta sus servicios, lleva a cabo un recorte de pesonal, previo el trámite que está obligada a realizar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, resuelve dar por terminada su relación laboral con usted, entonces tiene derecho a recibir el pago de tres meses de salario integrado ($ 12,800.00) por concepto de indemnización, la prima de angitüedad, consistente en 12 días por año de servicios prestado o parte proporcional, la que se le pagará con el equivalente a dos veces el salario mínimo vigente en el área económica "A"; parte proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como los sueldos y prestaciones devengados a la fecha en que se de dicha terminación.