En respuesta a su consulta, le informo.

Si la pensión usted la recibe con motivo de los descuentos que efectúa a su salario la empresa en la que trabaja el deudor alimentario por así haberlo ordenado un juez, entonces la empresa, en caso de que el obligado a dar la pensión renuncia o dea despedido del trabajo, está obligada a entregarle a usted ese mismo porcentaje, en cuyo caso, la cantidad que reciba, no releva al deudor de seguir pagando las pensiones directamente, con la misma periodicidad y cuantía determinada por el juzgador.