En respuesta a su consulta, le informo.

Si, derivado que el patrón ha dado causa suficiente para que usted pueda rescindir el contrato de trabajo sin su responsabilidad.

Para ello, es necesario que no firme ningún documento, ni renuncia, ni finiquito, ni cualquier otro del cual la empresa pueda valerse para aducir que usted renunción voluntariamente al trabajo.

Asístase de un abogado especialista en derecho laboral, a fin de que de inmediato proceda a elaborar y presentar la demanda; en caso de duda, ingrese a mi oficina en donde podrá acceder a mis datos personales.