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  • Consulta : 208176
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 325725

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si se declaró procedente el Incidente de personalidad promovido por la parte actora en contra de quien se presentó a la etapa Demanda y Excepciones en representación de la demandada, la consecuencia es que a dicha parte se le tenga por no compareciendo a dicha etapa y, como consecuencia de ello, por contestando la demanda en sentido afirmativo y por perdido el derecho de ofrecer pruebas.

    En la fase de ofrecimiento y admisión de pruebas, puede presentarse por la demandada cualquier persona que justifique plenamente su personalidad, de no hacerlo, no se le tendrá por presente y la audiencia se llevará a cabo solamente conlos apoderados jurídicos de la parte actora.

    Sin embargo, en su consulta me queda una duda; usted señala que se señaló nueva fecha para la celebración de la Audiencia de Conciliación, Demand ay Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas.

    A partir del 1 de noviembre de 2012, que entraron en vigor las reformas a la Ley Federal del Trabajo, la audiencia inicial ya no consta de 3 etapas, como se contemplada en la Ley reformada, sino que solamente se conforma de dos: Conciliación y Demanda y Excepciones; la etapa de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, se celebra dentro de los 10 días siguientes.

    Si desconocieron la personalida de quien compareció por la parte demandada, entonces la existe razón legal alguna para que nuevamente se señale fecha y hora para la Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, sino que se tiene por celebrada, y se fija hora y fecha para la de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas.