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Fecha de respuesta: Viernes 30 de Agosto de 2013 20:32 2013-08-30 20:32 desde IP: 189.234.159.150
saludos alejandro... tan burrin como siempre... metiche e ignorante... el derecho colectivo... el derecho de huelga... no tiene que ver con as formas del individual... y si en vacaciones llegara el trabajador... o la patronal... no serían ribidos sus documentos... pero... si correria el termino de ley.... contradicciones que solo tu podras explicar... mi estimado... metiche de siempre... jajajaja...
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