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AutorRespuesta No: 322681
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Fecha de respuesta: Jueves 01 de Agosto de 2013 13:16 2013-08-01 13:16 desde IP: 201.116.60.5
Lo triste de la historia es que el empleado tendrá que pagar de su sueldo el faltante y ganan muy poco en esas empresas, por lo que te recomiendo le reintegres el dinero, mediante un acuerdo con el; enfrenta con valor civil y tu conciencia estará tranquila, de lo contrario, ya se te previno en respuesta anterior. Gracias por el valor de comentarlo en el foro. Suerte.
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