Acuda a la Inspectoría del Trabajo o a la  Procuraduría de la Defensa del Trabajo, por lo general adyacentes a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y exponga su caso. Ellos citarán a los representantes de la empresa patrona.

Por lo general este tipo de acciones evita que directivos o gerentes abusones continúen intimidándole.

Desde luego que, si finalmente terminan por cualquier medio la relación de trabajo, de antemano le recomiendo NO firmar documento de renuncia alguno. 

Las acciones o demandas labores correlativas a un despido injustificado deben intentarse dentro de los sesenta días siguientes a aquel.

Saludos.