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Fecha de respuesta: Lunes 03 de Junio de 2013 13:42 2013-06-03 13:42 desde IP: 76.19.174.225
Buen día. Es evidente que su empresa está incurriendo en estrategias para negarle derechos laborales. Es motivo de rescisión laboral y su consecuente indemnización, si es que ya no desea seguir trabajando bajo las nuevas condiciones. Demande ante Conciliación y Arbitraje.
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