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Fecha de respuesta: Lunes 22 de Abril de 2013 14:58 2013-04-22 14:58 desde IP: 189.234.225.246
acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo... para que cite a la patronalñ y se vea cual es la causa...
pero no asistir a una fiesta de la empresa... es un acto de rebeldia... que no puede ser sancionado con disminución de salario...
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