Distinguida Consultante

 Contestando su pregunta si es importante se le recabe tanto la solicitud de empleo, como se le elabore un contrato, y se le pague contra   recibo para evitar que en caso de una demanda pueda falsear los datos y exigir prestaciones superiores, pero sería importante que un condómino que sea contador o abogado los elaborara.

 Es importante que el administrador quede por un año como patron y no meter a todos por que legalmente no pueden acudir a defender al condominio sin personalidad.

 Pueden optar que una compañía de limpieza les proporcione uno, es un poco más caro pero si no les agrada ellos de inmediato lo cambian además  le darán todas las prestaciones como imss y no tendrán que preocuparse de demandas futuras

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