No estas desprotegida, alcontrario si no tienes contrato considerate de planta, si ellos desiden despedirte y tu los demandas es obligacion de ellos demostrar en la Junta de Conciliacion tu contrato laboral, por lo que no podrian argumentar que estabas a prueba, por que no existe contrato que lo avale, tu despreocupate y sigue dando lo mejor de ti para la empresa que trabajes, si en algun dia te quieren despedir por cuestiones no imables a tu persona o a tu trabajo, puedes demandarlos y si seguro te pagaran tu indemizacion.

Suerte.