Así es... si te corren, sería un despido injustificado, aparte de que es ERROR de la empresa el haberte comisionado a tí como GERENTE, si no estas preparado,  y no lo tomes como insulto, pero tu escritura así lo determina.

Así las cosas, NO LES FIRMES NINGUN PAGARE, preséntate a denunciar los hechos al MINISTERIO PUBLICO que te consten de eso que tú afirmas de que "un subgerente estuvo robándose la mercancia con un vendedor",  y tú te deslindas del asunto,  a menos de que tengas firmado un contrato donde tú como gerente te haces responsable de pagar las mermas al 40% de su costo.

Ahora bien, si la empresa demuestra que por tu torpeza ocurrió el robo, te van a despedir con justificación y sin ningún peso de liquidación.

saludos.