El pago del Seguro Social, INFONAVIT y demás prestaciones NO es un REGALO o FAVOR para sus trabajadores. Es más, tampoco son IMPUESTOS. Simplemente son derechos que por ley le corresponden a los mismos.  Si a su empresa ya no le alcanza ni para cubrir estos pagos, tiene que revisar y reducir otros gastos que muy seguramente está teniendo y no está controlando. Lo que hacen ILEGAMENTE muchas empresas es dar de alta a los trabajadores con un sueldo x y pagarles realmente otro mayor. Con esto, en efecto, se ahorran pagos, pero afectan seriamente al trabajador puesto que le hace que su pensión sera mucho menor al momento retirarse además de que les afecta en su puntaje de infonavit y también para créditos fonacot. 

Por otro lado también es cierto que muchos ramos están teniendo problemas no por no quere pagar sino simplemente porque se han reducido sus ingresos. Desgraciadamente tiene que tomar esto en cuenta pues al final una empresa está hecha para generar utilidades y beneficios. Si estos se reducen, no queda más que reducir plantilla.