Contrate a un abogado especialista en materia laboral, ya que aún cuando no sea cierto usted debe probar dicha situacion, y en caso de que no conteste la demanda en el termino que se le otroga,.. se declara que usted esta aceptando todo lo que dice en la demanda,,,busque a un licenciado que tenga experiencia en materia laboral, lo mas pronto posible para que le de tiempo al licenciado de preparar su defensa... saludos y suerte!