1. Inicio
  2. Foro

Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

  • Consulta : 189757
  • Autor : Lic Jorge
  • Consultas en Foro: 8
  • Respuestas en Foro: 56
  • Vox Populi: Política: 0 Derecho: 0 Anecdotario: 0
  • Cafes:
  • Visitas a mi oficina: 5556
  • : 0 %
  • : 0 %
Recomienda esta respuesta a un amigo
  • Autor
    Respuesta No: 306453
  • Fecha de respuesta: Sábado 09 de Marzo de 2013 01:27 2013-03-09 01:27 desde IP: 187.146.62.151

    Lic Jorge
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Semanal $868, sueldo diario $124

    Por un despido INJUSTIFICADO:

    INDENMIZACION de 3 meses = 90 dias X $124 sueldo diario

    VACACIONES de feb 2011 al feb 2012 = 6 dias X $124

    prima vacacional 2011-2012 = el 25% de la anterior

    VACACIONES de feb 2012 al feb 2013 = 8 dias X $124

    prima vacacional 2012-2013 = el 25 de la anterior

    AGUINALDO 2011 proporcional a 11 meses = 15 dias pero por año

    AGUINALDO 2012 completo = 15 dias de salario

    AGUINALDO 2013 proporcional de enero 2013 a feb 2013 = ** sume el aguinaldo 2011 y el aguinaldo 2013 y es uno completo de 15 dias

    ANTIGUEDAD = 12 dias X salario minimo X 2 años laborados

    NOTA:

    *** LA INDENMIZACION al 100% es exigible mediante laudo (sentencia), por lo pronto negociable al 50%

    *** LAs prestaciones de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional se considera si no se las han pagado

    ***la antiguedad va junto al despido, y se paga si se demuestra que hubo despido

    si entabla demanda y gana el juicio, podra cobrar salarios caido

     

     VOTE SI LE SIRVIO LA CONSULTA

     

  • Autor
    Recomienda esta respuesta a un amigo