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  • Consulta : 188715
  • Autor : Lic Jorge
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  • Autor
    Respuesta No: 305147
  • Fecha de respuesta: Sábado 02 de Marzo de 2013 00:48 2013-03-02 00:48 desde IP: 189.165.76.244

    Lic Jorge
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Asi es la materia laboral en tanto que no se dicte laudo, siempre esta abierta a conciliar en una cantidad liquida, no estan jugando, es un estira ya floja, donde ambos gastan, y el que no quiera gastar mas, accede...  solo depues en EJECUCION de laudo puede cobrar los salarios caidos, depende que el patron tenga bienes para garantizar su pago, como un embargo

     

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