El concepto de Ley protectora del trabajador, es de los tiempo de Don Fidel (q.e.d), la Ley debe ser impersonal, abstracta e IMPARCIAL. Afortunadamente con las reformas recientes se quedaron sin chamba los coyotes de junta y el abuso de quienes mantenían ese concepto de Ley protectora. Si Usted quiere sus salarios caídos siga con su proceso y en dos años si obtiene laudo a su favor los reclama, pero en un convenio no puede solicitarlos.