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  • Consulta : 187625
  • Autor : abogado alex
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  • Autor
    Respuesta No: 303911
  • Fecha de respuesta: Jueves 21 de Febrero de 2013 17:46 2013-02-21 17:46 desde IP: 187.152.106.196

    abogado alex
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Se tiene que estipular en el contrato de trabajo o bien si no se estipulo o no se hiso ningun contrato por escrito, esta sujeto a lo contemplado a la ley federal del trabajo por consiguiente se debe de encuadrar una causas de resicion por causas impatables al trabajador, te dejo mi cel 5514748893 para una mejor asesoria o mayor informacion.

     

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