Haga un contrato de Prueba por 4, 5 o 6 semanas, no importa que no presente identificacion, ya que con la firma y de ser posible estampe su huella, es suficiente y al cumplimiento de esas semanas no le renueva el contrato, y debera hacer un escrito dando aviso a la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje "avisando" que dicho empleado termino por cumplir su contrato y que fue liquidado, le anexa copia del contrato y de la liquidacion (de acuerdo a la nueva Ley Laboral).