Usted tiene derecho a recibir una parte proporcional de los quince días de aguinaldo en relación con los cuatro o cinco meses del presente año laborado.

Si dividimos 15 dias de aguinaldo entre los 365 días del año obtendremos el factor proporcional aplicable al número de dias laborados en su caso particular.

15/365= 0.041095

El factor 0.041095 deberá multiplicarlo por el número de días efectivamente laborados en el presente año y así obtendremos la cantidad de días salario a los que tiene derecho por concepto de aguinaldo proporcional.

Ejemplo: 0.041095 x 150 dias= 6.16 días de aguinaldo.

Saludos.