Todas las Instituciones tienen la prerrogativa de solicitar al ISSSTE validen la autenticidad de los documentos que son entregados como justificantes (licencias médicas, consultas, cuidados maternales, traslados etc.) en su caso no hay motivo de preocupación pues la clínica que le otorgo la licencia además de llevar un registro de la misma, debe haber archivado copia al carbón en su expediente, más de marginal anotación que el especialista realiza en su hoja clínica.- Si usted recibe atención médica en el ISSSTE, seguramente es servidora pública y supongo que además sindicalizada, los servidores públicos de base o de confianza con antecedentes de base no pueden ser despedidos por el capricho de un superior, las causas, motivos, procedimientos y sanciones están previstas en sus Condiciones Generales de Trabajo, así que le recomiendo las lea y busque el apoyo de su sindicato, ellos tienen la obligatoriedad de velar por sus intereses, usted les aporta una cuota de su salario y al afiliarse al sindicato les asigno su representatividad.

En resumen, si su licencia médica es legitima, no tiene de que preocuparse, pero no puede denunciar acoso de su jefe, el tiene el privilegio de verificar la validez de la incapacidad.