Los 20 días por año es la indemnización que se paga en el supuesto de un despido injustificado y que el patrón no quiera recontratarte, y solo después del juicio correspondiente.

Si ya te quieres pensionar por el IMSS tendrás que renunciar y en este caso la empresa solo está obligada a darte las prestaciones proporcionale del año y prima de antigüedad.

La prima de antigüedad son 12 días de salario por año trabajado, pero considerando un máximo de dos salarios mínimos por día.

Cualquier otra cantidad ya sería por que lo especifique tu contrato o por buena disposición del patrón.