Si te despiden deben pagarte tres meses de salario integrado prima de antigüedad y prestaciones del año.

Si se trata de un despido injustificado debes demandar tu reinstalación y de ganar el juicio y el patrón negarse a reinstalarte, entonces sí, además de lo anterior, la indemnización sería de 20 días de salario por año y salarios vencidos.

Por lo pronto tienes dos meses para demandar tu reinstalción ante las juntas o el despido injustificado.