La ley anterior y actual del IMSS dan un tratamiento similar.

La ley del IMSS 73 dice que existe invalidez cuando el trabajador no pueda desempeñar un trabajo que le permita una remuneración superior al 50% que percibía y es compatible con un trabajo con salario y puesto diferente al que tenías o que en su defecto no este comprendido en el régimen del Seguro Social.

La ley 97 dice que hay invalidez cuando quedas imposibilitado para que mediante un trabajo igual obtengas una remuneración superior al 50% que percibías y que la pensión de invalidez se suspende cuando el pensionado desempeñe un puesto igual al que tenía al declararse la invalidez.

Si a esto le agregamos que hablamos dos legislaciones diferentes, pues no debe haber problema. Pero no estaría de más una consulta directamente al IMSS o al ISSSTE.