Así es puedes acudir a la junta local de conciliación y arbitraje, es importante recalcar que debe haber ciertas cláusulas que nunca leemos en un contrato, por otra parte, es menester señalar que para una mejor asesoría debe revisar el reglamento interno de trabajo, en caso de haberlo si no, usted se regirá por la Ley federal del trabajo.  

Pero existe una violación al contrato de trabajo así mismo, en caso de despido el patrón debe dar cuentas a la junta local, por eso le sugiero que acuda cuanto antes a la junta local... Desconozco en el Estado de México dónde se encuentre, pero le puedo dar de referencia la del Distrito Federal si le interesa.

Un saludo.
F. F. V.