Pues claramente se puede ver que es una ilegalidad lo que hacen  contigo pero viendo por el otro lado la cosa pues muchas veces los empleados dicen una cosa al entrar y ya dentro son otra muy diferente, no digo sea tu caso pero  valora el trabajo y tu situacion economica actual y veras que una quincena se va  volando o la otra opcion es defender tus derechos quedarte sin trabajo y perder un mes  mas  bucando otro..

se bien que no es para nada un consejo legal pero yo tambien he contratado gente y se de que son capaces los trabajadores cuando  son asesorados por abogados laborales que solo buscan su interes y no el del trabajador.

suerte..