En cuanto al porcentaje en el ramo de invalidez este nada mas sirve para que medician del trabajo la califique ya que en la nueva ley se piden o 150 o 250 semanas dependiendo del grado , pero no sirve para calcular las pensiones, en el ramo de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales , es cosa diferente el grado se tasa en pocentajes de la ley federal del trabajo.En el caso es que si le dan la invalidez y entonces habria que tener datos de semanas cotizadas salarios promedio etc.

Tenra derecho a que ademas de , aguinaldo, vacaciones ,prima de vacaciones y lo que ademas marque su contrato colectivo o individual, su patron lo indemnize con un mes de salario y doce dias por cada año de servicio.

saludos, que se mejore son mis deseos.