- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
- Consulta : 169708
- Autor : ilianave
- Consultas en Foro: 10
- Respuestas en Foro: 3075
- Vox Populi:
Política:
Derecho:
Anecdotario:
- Cafes:
- Visitas a mi oficina: 7463
-
: 0 % -
: 0 %
-
AutorRespuesta No: 285211
-
Fecha de respuesta: Lunes 17 de Septiembre de 2012 13:31 2012-09-17 13:31 desde IP: 189.146.116.93
Cualquier disposición que se establezca en un contrato y sea contraria a la Ley Federal del Trabajo, será nula, así que aunque no cumpla con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, se tendrá por no puesta dicha cláusula.
Si eres el trabajador, acude a la Procuraduría del Trabajo y solicita ahí que te informen tus derechos o incluso visita la página de dicha Procuraduría...
Suerte!
-
Autor





