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AutorRespuesta No: 282211
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Fecha de respuesta: Viernes 24 de Agosto de 2012 21:41 2012-08-24 21:41 desde IP: 189.177.29.215
Los previos comentarios son si no discrminativos por lo menos incorrectos.
El Joven, adicto o no, era un trabajador del consultante. Tenia derecho a Seguridad Social, un Contrato, Vacaciones, etc.; si hablamos de fallar el que falla primero es el Patron al omitir sus obligaciones.
Si bien es cierto que el Trabajador no fue despedido, el Patron debe subsanar la situacion y cumplir sus obligaciones.
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