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AutorRespuesta No: 280708
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Fecha de respuesta: Jueves 16 de Agosto de 2012 17:30 2012-08-16 17:30 desde IP: 189.168.10.39
Comparto con que se debe de hacer valer la prueba de que fue dado de baja el trabajador del IMSS, toda vez que ello significa incluso prueba de que existió una relacion laboral subordinada que fue diluida por la patronal; por otra parte la negativa de despido solo ayuda a tu pretension de que la parte trabajadora sea reinstalada en su puesto de trabajo.
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