Es costumbre que las empresas te despidan injustificadamente, así cuando las demandes ellas dolodamente dicen que nunca te despidieron que pueden volver a trabajar cuando tu quieras, con eso evitan pagarte salarios caídos.

Ahora bien, indicas que te liquidadon y celebraste un CONVENIO en la Junta, por lo que volviste con otro puesto, salario y en otra área, la pregunta es ¿acaso en el Convenio que firmaste en la Junta fue en esos terminos o condiciones? en caso afirmativo bueno ya ni cuestiones dicha situación, por otro lado, si no firmaste en esas condiciones o términos, puedes acudir a la Junta para ingresar un escrito en el que le indiques a las autoridades de la Junta que la empresa está incumpliendo el convenio.

Finalmente, para que te puedan demostrar robo, abuso de confianza o fraude tienes que demostrarlo, no es tan fácil, porque de no ser cierto, ellos incurrirían en varios delitos, entre ellos la falsedad de declaración, por consiguiente, tu niega todo, si te acusan tienen que demostrarlo, NIEGA TODO es mi recomendación; asimismo, a partir de ahora si te dan mercancía, dinero o demas bienes con motivo de tu empleo o trabajo, que te lo relacionen e instruyan por escrito, así también te sugiero que también recabes la firma de aquellas personas a quienes les das la mercancía, dinero, objetos o bienes con los que trabajas, así tienes pruebas para que no te puedan acusar de nada en un futuro. Cuando te llamen en privado para amenazarte, lleva un celular o grabadora y GRABA TODA LA CONVERSACIÓN para que después puedas emplearlas en su contra. Suerte.