Veras, esta conducta del trabajador puede ajustarse a alguna de las hipotesis del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y que señala las causas de rescisión sin responsabilidad para el patrón, en especifico en estas: 1) fracción II, ...falta de probidad u honradez; 2) fracción XI...desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes sin causa justificada. Por lo cual, en  el mismo artículo 47 en sus tres últimos parrafos se señala  el  procedimiento a seguir , para dar lugar posteriormente a su liquidación en términos del artículo 33.

No esta demás hacerte la invitación a que visites mi cubículo y en caso de asistencia nos llames. SUERTE