Si no tienes un lugar de trabajo dentro de las instalaciones de la empresa, no tienes un horario, ni estás sujeta a subordinación alguna, entonces la relación que tienes con el periódico es meramente civil, es decir, de prestación de servicios profesionales y sólo tendrás derecho a una remuneración por dichos servicios y/o cualquier otra establecida en el contrato que hayan celebrado.

Si no hay contrato, entonces sólo al pago de la contraprestación por dichos servicios.

Saludos!