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  • Consulta : 162978
  • Autor : SHREK
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  • SHREK
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    (Resumen de Actividades)

    Con forme a lo que nos narra, de ninguna manera lo pueden despedir por faltar dos días a su trabajo. Y en caso de que lo hicieran estarían despidiéndolo de forma injustificada y lo tendrán que liquidar con 3 meses de sueldo, vacaciones o parte proporcional, prima vacacional, parte proporcional de aguinaldo; así como sueldos devengados y no pagados hasta el momento de su despido.