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Estimada Selene:

El Seguro de maternidad es una prestación social con caracter obligatorio para el patrón, por tal motivo, si el mismo decidió contratarla, no importa que esté usted embarazada, ya que en caso de oponerse a ello, sería un acto de discriminación, cosa que no sucedió en su caso; por tanto tiene usted todo el derecho a contar con las prestaciones de Ley, que implican el cubrir sus incapacidades.

Recuerde a usted que la Seguridad Social, forma parte de los derechos fundamentales del hombre, y de acuerdo a la última reforma constitucional al artículo 1°, dichos derechos son irrenunciables y por ende constituyen un derecho humano.