Arimatea:

En este caso, no sabemos si la pensión sólo es para ella o para los hijos.

Lo que se le informa es que se puede cancelar los alimentos para ella, porque al tener un trabajo, ya puede allegarse de alimentos.

La cuestión de los hijos, es intocable, pero reitero, no sabemos si es sólo por ella o hay hijos involucrados, ni tampoco si los ingresos de ella son mayores a los del padre.

La obligación de dar alimentos a los hijos, es de ambos padres y si el Juez determinó un 30% para ella y un hijo, y la esposa ya trabaja, entonces no es justo que se le siga dando un porcentaje para ella.

Si hubiere un hijo y el porcentaje que queda para el mismo fuere insuficiente para cubrir sus necesidades, su madre puede promover un incremento, justificando los gastos del mismo.

Y si la mujer no quiere o no puede hacerse cargo de los gastos de sus hijos, entonces puede darle la guarda y custodia de los menores al padre, para que ella cubra sólo un porcentaje.

A veces nos quejamos, pero no se puede chiflar y comer pinole al mismo tiempo.

Como mujeres tienen la preferencia para tener a los hijos antes de que ellos tengan una madurez mental para elegir con qué padre prefieren vivir, pero si no les parece suficiente, pueden dejar esa responsabilidad al padre y Ustedes sólo contribuir con un porcentaje que fije el Juez... así que no creo que haya injusticia alguna...

Saludos!