El artículo 17 Constitucional establece que nadie puede hacerse justicia por propia mano.

Si tú no estabas conforme con la forma de contratación ni con el sueldo que se te ofreció, no hubieres aceptado el empleo.

Si lo aceptaste y consideras que se violaron tus derechos, entonces debiste acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, para que ésta dirimiera la controversia.

Las cuestiones laborales se tramitan en esa vía y las penales ante la Agencia del MInisterio Público.

Si ellos justifican un robo o abuso de confianza de tu parte, no podrás justificar tus actos (aunque no lo hubieres hecho) argumentando los problemas laborales que mencionas.

Así que por ello, antes de proceder a hacer berrinches o caprichos, asesorense con un Lic. en Derecho para que analicen su situación y en lugar de meterte en problemas, pudieras haber obtenido un beneficio o por lo menos una carta de recomendación...