Bien. Existe una difiultad en el concepto que define tu incapacidad , por lo que si es el caso de que la incapacidad es temporal, lo recomendable es que esperes el lapso para que el subsidio que se recibe no sea suspendido, pues a decir de la valoración que haya hecho medicina del trabajo, está cantidad que recibes bien puede ser cuestionada como factor que la provoco y en dado caso suspenderse, espero y nos ubiques mejor en cuanto a tu incapacidad, puedes tomar como referecia el artículo  477, 478, 479 y 480  de la Ley Federal del Trabajo (ordenjuridico.gob) para hacer un comentario más puntual, desde luego puedes escribirnos por este medio